第二批广东社工“双百计划”一线社工上岗培训

2019-08-08

一、  培训简介  

2019年广东省民政厅启动第二批广东社工“双百计划”,历经站点申报、选点、招聘等环节,第二批广东社工“双百计划”207个站点逐步落地生根。

为增强第二批双百社工对“双百计划”政策依据、发展历程及成果、价值理念和愿景目标等内容的理解,提升社工对“双百计划”的认同。广东社工“双百计划”项目办-地区中心自2019年7月13日起在19个地市面向第二批广东社工“双百计划”一线社工举办了16场上岗培训。此次上岗培训由项目办统筹与支持,各地区中心主办,“双百计划”三级网络(项目办-地区协同行动中心-社工站)组建讲师团,集体备课与授课。第二批广东社工“双百计划”一线社工上岗培训于7月30日顺利完成。

湛江

梅州

揭阳

河源

肇庆

惠州

清远

韶关

汕头

云浮

茂名

珠三角

潮州

汕尾

阳江

江门

此次上岗培训得到粤东西北及珠三角地区19个地市市民政局、县(市/区)民政局、镇街等各级领导的大力支持。此次上岗培训课程由三讲课程组成——第一讲《“双百计划”概述》、第二讲《项目管理、制度讲解与介绍》、第三讲《广东社工“双百计划”“53111”、“目标-计划-过程”跟进管理评估体系讲解》,希望通过三讲课程明确双百社工对岗位职责、人事管理、项目管理、财务管理、传播管理等方面的认识,提高社工制定与执行年度计划及上岗三个月具体工作计划的能力,并产出年度计划及上岗三个月具体工作计划。同时,希望通过培训进一步加强社工在驻守村居(“三同”)、进行以“四大任务”为抓手的社区评估和民政对象服务等方面的实操能力,促进第二批“双百计划”社工、社工与地区中心之间的团队关系建立,初步形成在地双百社工支持网络。

 

二、培训反馈(摘录)

社工A:本次培训内容较详细完整,而且很细致,虽然时间上比较紧凑,但是让我们更深入的了解“双百文化”,很多广泛的概念有了更深层次的理解,并且在第一批社工的分享下,自己也能知道接下来该怎么做。有了更具体的附件表格给我们定期完成,也能让我们更快进入这个角色。打开了思维,学到很多实用的方法方式,一个项目活动的开展,可以为下一次活动做铺垫,善于利用身边的资源,多挖掘,主动出击,建立好关系对活动的开展会很有帮助。

社工B:认识了很多同工,获得了满满的正能量,对未来的工作充满希望,对双百有了更深一步的了解,对之后的工作也有了系统性的理解,从而也有了“任重道远,砥砺前行”的觉悟,完成工作和任务的过程将会是一个美好而难忘的人生经历,将来困难肯定会有,但迎接挑战克服困难并取得成果更是我们的所求。

社工C:我觉得上岗培训时间可以稍微延长一些,培训的内容可以拓展一些,在侧重个案救助的讲解时也可以拓展一些活动、小组开展技巧的讲解,让非社工专业的同工更加清晰社工的工作,以及在培训开始时可以强调社工的价值观以及社工的原则,这不仅仅能够起到强调的作用,同时也能增强每位同工的职业道德。希望以后可以多一些培训,加强站点与站点之间的交流,这样我们也可以找出自身得不足,努力改进。建议讲师可以与学员多些互动,让授课内容更加有趣,时间的安排可以暂缓一些,太紧凑产生疲劳反而降低了效率。

社工D:培训之前我们已经驻村了一小段时间,对于村居有一些初步的了解,但是对于新的环境和新的人和事物还是存在一定的陌生感,兴许是因为刚上岗,对社工这一职业的认识也还不够深入,所以有时会觉得迷茫,没有方向感。这两天的培训通过第一批优秀社工的经验分享,督导和协同者们对许多案例耐心地讲解和引导,我对社工这一职业的了解也在慢慢地加深,对于日后的工作安排和工作目标也逐渐明晰,这次培训除了收获了很多关于社工的专业知识,还结识了许多优秀的伙伴,虽然我们在距离远近不等的各个社工站,但是聚在一起的时候,大家身着统一的蓝色制服,感觉十分亲切,就像其乐融融的一家人,每个人都愿意分享自己的内心感触和对日后工作开展的一些想法,这让我受益匪浅,感谢双百社工这个大家庭,相信我们都能快速成长,成为活跃在群众一线的优秀社工!

社工E:首先是知道自己的定位,与做双百社工的意义。最有收获的是案例的分享,其他镇社工站的经验分享,这样学习到的东西可以直接在下面的工作中给予帮助,自己吸收理解加以提炼,可以与自己的工作相结合,悟出自己的一套做事方法。

 

三、写在最后

7月30日,第二批广东社工“双百计划”一线社工上岗培训完美收官。此次培训让第二批双百社工明确了双百社工的定位和工作内容,对“双百计划”政策依据、两年来的发展历程及所取得的成果、价值理念和愿景目标有更加深刻的理解,增强了一线社工对“双百计划”的认同,为第二批广东社工“双百计划”社工站落地生根、开花结果、利益社群奠定了夯实基础。